Федеральная сеть агентств недвижимости «Полезные Люди» стала победителем премии URBAN в номинации «Лучшее агентство недвижимости России» среди компаний численностью от 101 до 1000 агентов.
Награда была вручена в рамках ежегодной премии URBAN — одной из наиболее известных профессиональных площадок рынка недвижимости, объединяющей ведущих девелоперов, агентства, банки и технологические компании страны.
Для команды «Полезные Люди» эта победа стала не столько итогом года, сколько подтверждением правильности выбранного пути.
Победа, которая отражает изменения в профессии
Рынок недвижимости сегодня переживает глубокую трансформацию. Меняются технологии, поведение клиентов, способы коммуникации и сами требования к специалистам.
На этом фоне особенно важным становится вопрос: какой должна быть риэлторская компания будущего?
В «Полезных Людях» уверены, что главный актив отрасли — не технологии и не бренды. Главный актив — человек.
Именно поэтому компания уже много лет развивает модель, в центре которой находятся не процессы ради процессов, а создание условий для роста специалистов, их самостоятельности, ответственности и профессионального развития.
Сегодня сеть объединяет десятки городов России и продолжает масштабироваться через партнерскую и франчайзинговую модель, сохраняя единые стандарты качества и корпоративной культуры.
Не агентство, а профессиональная среда
По словам основателя компании Юрия Паршикова, полученная награда является результатом работы тысяч людей по всей стране.
«Мы никогда не ставили перед собой задачу просто построить крупное агентство недвижимости. Нас всегда интересовал другой вопрос: как создать среду, в которой человек может стать сильнее, профессиональнее и успешнее.
Эта награда принадлежит не управляющей компании. Она принадлежит каждому руководителю офиса, каждому наставнику, каждому агенту, который ежедневно работает с клиентами и доказывает, что профессия риэлтора может вызывать доверие и уважение».
Основа успеха — культура и ценности
В компании отмечают, что ключевым фактором роста стали не маркетинговые инструменты и не административные механизмы управления.
Фундаментом развития являются четыре принципа, которые лежат в основе корпоративной культуры:
этика;
доверие;
культурный код;
мышление развития.
Именно эти элементы позволяют объединять людей из разных регионов страны в единую профессиональную экосистему.
В компании убеждены, что устойчивый бизнес невозможно построить исключительно на регламентах и контроле. В долгосрочной перспективе конкурентным преимуществом становится способность формировать среду, в которой люди добровольно разделяют общие ценности и цели.
Новый этап развития
Получение премии URBAN совпало с новым этапом развития экосистемы компании.
Помимо агентского бизнеса, команда развивает сеть локальных сервисных офисов «Полезная Точка», образовательные проекты для специалистов рынка недвижимости, а также цифровую платформу «ПОЛЕЗНО», направленную на создание современной инфраструктуры для независимых профессионалов отрасли.
По мнению руководства компании, рынок недвижимости в ближайшие годы будет двигаться в сторону платформенных моделей, усиления роли экспертизы и повышения уровня ответственности участников рынка перед клиентом.
«Мы воспринимаем эту победу не как финиш, а как дополнительную ответственность. Если рынок признал нас лучшими, значит теперь мы должны ещё активнее участвовать в развитии отрасли и помогать профессии становиться сильнее», — отметил Юрий Паршиков.
О компании
«Полезные Люди» — федеральная сеть агентств недвижимости, работающая в различных регионах России. Компания развивает экосистемный подход к рынку недвижимости, объединяя профессиональное сообщество специалистов, образовательные программы, сервисные решения и цифровые инструменты для участников отрасли.
Премия URBAN в номинации «Лучшее агентство недвижимости России» среди компаний от 101 до 1000 агентов стала очередным подтверждением эффективности выбранной стратегии и высокого уровня доверия со стороны профессионального сообщества